Unoesc Virtual oferece sete novos cursos

As novidades envolvem cursos de graduação e especialização

Neste primeiro semestre, a Unoesc Virtual, setor da Unoesc que coordena os cursos de graduação e Pós-graduação oferecidos na modalidade de educação a distância, anuncia novidade. Em 2011, iniciará sete novos cursos, sendo dois deles de graduação e cinco de Pós-graduação em nível de especialização. Os cursos de graduação que iniciarão em 2011 são de Tecnologia em Negócios Imobiliários e Tecnologia em Processos Gerenciais, com duração de cinco semestres. Já os cursos de especialização que abrirão a primeira turma em 2011 são: Educação a Distância, Gestão de Serviços de Saúde, Turismo e Hotelaria, Gestão Esportiva e Gestão de Recursos Humanos.
Abrirão novas turmas os cursos de graduação em Licenciatura em Informática e Tecnologia em Marketing, e as especializações em Engenharia de Produção e em Gestão Empresarial. As inscrições para os cursos de graduação podem ser feitas até o dia 7 de fevereiro. Já para as especializações, o prazo de inscrição termina em datas diferentes, que podem ser conferidas no site da Unoesc Virtual (www.unoesc.edu.br/virtual).
NOVOS CURSOS

- Tecnologia em Negócios Imobiliários: duração de cinco semestres, oferta 200 vagas. Objetivo: formação de profissionais capazes de atuarem no mercado imobiliário com ética e com responsabilidade social. Além disso, habilitar os profissionais na avaliação de imóveis, elaboração de modelos administrativos, com conhecimento para mediar e administrar transações imobiliárias.
- Tecnologia em Processos Gerenciais: duração de cinco semestres, oferta 200 vagas. Objetivo: formar profissionais com conhecimento e visão de mercado, com capacidade para desenvolver e implementar estratégias administrativas, assim como formular planos de negócios, de forma a aumentar os níveis de competitividade empresarial.

ESPECIALIZAÇÃO

- Educação a Distância: com carga horária de 420 horas, oferta 200 vagas. Inscrições até dia 14 de março. Matrículas: 15 a 31 de março. Início: 16 de abril. Término: 14 de junho de 2012. Investimento: R$ 195 (20 parcelas). Objetivo: formar especialistas em Educação a Distância, com conhecimentos para planejar, executar e avaliar projetos em Educação a Distância, bem como produzirem material didático e exercerem as funções relacionadas à tutoria em EAD.
- Gestão de Serviços de Saúde: com carga horária de 510 horas, oferta 160 vagas. Inscrições até dia 14 de março. Matrículas: 15 a 31 de março. Início: 16 de abril. Término: 19 de maio de 2012. Investimento: R$ 163 (valor das parcelas). Objetivo: preparar profissionais que trabalham na gestão de organizações que atuam na área da saúde pública e privada, no sentido de contribuir com o desenvolvimento e o aperfeiçoamento do setor.
- Turismo e Hotelaria: com carga horária de 380 horas, oferta 160 vagas. Inscrições até dia 14 de março. Matrículas: 15 a 31 de março. Início: 16 de abril. Término: 26 de maio. Investimento: R$ 155 (valor das parcelas). Objetivo: capacitar os profissionais para atuarem na área do turismo e gestão hoteleira de forma a favorecer a profissionalização do turismo com vistas ao desenvolvimento do setor na região.
- Gestão Esportiva: com carga horária de 360 horas, oferta 160 vagas. Inscrições até dia 2 de março. Início: 12 de abril. Término: 26 de maio de 2012. Investimento: R$ 164 (matrícula, mais 20 parcelas). Objetivo: possibilitar aos graduados na área de Educação Física e Administração que trabalham com diferentes modalidades esportivas, quer como técnicos ou como gestores, aperfeiçoamento e estudos neste contexto.
- Gestão de Recursos Humanos: com carga horária de 375 horas, oferta 100 vagas. Inscrições até dia 1º de março. Matrículas: 2 a 13 de março Início: dia 27 de março. Término: 29 de setembro de 2012. Investimento: R$ 150,51 (20 parcelas). Objetivo: proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre gestão organizacional, possibilitando o desenvolvimento de uma visão de negócios sobre a atuação e participação das pessoas como estratégia competitiva e diferencial das organizações.