Empresários concluem curso de aperfeiçoamento oferecido pelo Sebrae, em Maravilha

Curso de aperfeiçoamento totalizou 36 horas de aula em turma, mais 11 horas de consultoria individual a cada uma das oito empresas participantes

O último encontro do Programa Sebrae para Empresas Avançadas, módulo Estratégias Empresariais, foi realizado na quinta-feira, dia 9, na Associação Empresarial de Maravilha, com a consultora Ingrid Cristina Robaszkievicz.

De acordo com a instrutora, o programa foi voltado a organizações já consolidadas e que buscam melhorar seus resultados. ?O curso destinou-se a empresas que buscam avançar, ou seja, crescer. Desta forma, trabalhou conceitos sobre estratégia empresarial e buscou contribuir para um crescimento de forma planejada, onde seja possível avaliar o mercado, desenvolver objetivos e estratégias, bem como possibilitar a formulação de um Plano de Ação com detalhamento de ações e formas de monitoramento de resultados?, destaca.

Por meio de debates sobre conceitos específicos, discussões em grupo, técnicas vivenciais e construção prática de um planejamento estratégico, os empresários trabalharam, entre outros temas, a definição de negócio; análise de ambientes; diagnóstico empresarial; definição de objetivos e estratégias; monitoramento do desempenho e Plano de Ação Estratégico. ?O maior desafio, além de trazer uma ferramenta eficaz, é promover a gestão da mudança. Deixar claro o que é operacional, o que é tático e o que é estratégico e a importância de administrar o tempo para destinar horas para a questão estratégica?, explica. 

RESULTADOS
Segundo Ingrid, percebeu-se uma grande dificuldade por parte dos empresários em analisar suas atribuições e delegar funções a outros profissionais da equipe. Isso também é observado pelo proprietário da indústria de confecções Rudély, Márcio Adelir Lüdke: ?O gestor precisa atuar menos no operacional e estar mais voltado para o estratégico. Dentro dessa perspectiva, fizemos um planejamento estratégico para a empresa aplicar a partir do ano que vem e desenvolvemos um programa para acompanhar todas as ações?, comenta.

Conforme Ingrid, ?agora eles estão destinando horas para pensar e planejar. Formularam missão e visão e estão saindo com algumas estratégias, objetivos e plano de ação desenhados para colocar em prática. Isso é um grande ganho?.

[Assessoria AE Maravilha]